レベルスケール導入企業数は、今年も順調に伸び続けています。
ヘアカラーがすっかり定着し、次は“美しい”ヘアカラー、あるいはTPOをわきまえた“マナーのある”ヘアカラーが重視される時代へ、ヘアカラー文化が成長した証拠ではないでしょうか。
ただ、その一方で、「レベルスケールを導入したけれど、上手く使いこなせない」という声も聞こえてきます。もったいない話です。
そこで今月の更新では、『レベルスケールの導入ではじめる職場のヘアカラー・ルールづくり』の手順例をご紹介させていただきます。